近期，按照成都市经济和信息化局等5部门《关于组织开展成都市“蓉贝”软件人才年度评估及资金支持申报工作的通知》要求，经个人申报、区（市）县推荐、专家评审等程序后，成都市经济和信息化局正式对外公示了《成都市“蓉贝”软件人才年度评估及资金支持名单》。其中，3522集团的有限公司（以下简称“3522集团的新网站科技”）创始人兼CTO陈瑞东博士以“资深工程师”的人才类别，荣登成都市“蓉贝”软件人才年度评估及资金支持名单。

3522集团的新网站科技的创始人兼CTO陈瑞东博士，因其在成都市软件产业发展中的卓越贡献，以及个人在产业领域和技术方向所展现的卓越科研技术实力，于2021年获评成都市“蓉贝”软件人才荣誉。此次，按照市经信局等4部门印发的《成都市“蓉贝”软件人才评估细则》等文件要求，陈瑞东凭借在推动成都市软件产业发展、发挥成都市“蓉贝”软件人才标杆作用、积极宣传成都市人才政策等方面的积极贡献，在评估中再获认可，连续通过成都市“蓉贝”软件人才2022年度、2023年度评估，并获得资金支持。这不仅是对陈瑞东博士个人科研实力的褒奖，更是对3522集团的新网站科技高质量的专业科研人才储备的高度认可。

陈瑞东博士作为电子科技大学网络空间安全研究院的高级架构师，同时兼任安全大数据研究所主任、信息安全与网络对抗领域的高级研究员。他长期致力于大数据安全、网络安全与云安全、区块链技术、工业控制安全、系统攻击与测试验证等领域的研究与开发工作。

陈瑞东博士不仅在大型系统架构设计、网络安全解决方案的设计与实施方面拥有丰富的理论知识和实战经验，还主持并参与了国家重大课题、国家自然科学基金面上课题、中电集团项目等多项课题，获得国家科技进步一等奖、二等奖，以及四川省科技进步一等奖、二等奖等多项荣誉。

本次评估工作经过严格的自愿申报、区（市）县推荐、专家评审等程序，许多杰出人才入选公示名单。

“蓉贝”软件人才的评估，充分体现了成都市对企（事）业单位或机构在人才培养、引进和使用中主体作用的重视，旨在服务全市软件产业“1+5”发展布局，破解高端人才短缺难题。通过此次评选，成都市致力于构建结构分布合理、规模增长适度、供需发展平衡、人才流动良性、留得住引得进的高质量人才生态。

评估过程中，秉承“不唯地域、不求所有、不拘一格；公开、公平、公正；注重创新引领、注重产业贡献；确保质量、宁缺毋滥”的原则，确保了评选的公正性和权威性。此次成都市“蓉贝”软件人才年度评估工作的圆满落幕，不仅是对软件领域优秀人才的认可，更是对成都市软件产业持续健康发展的有力推动。未来，成都市将继续加强软件人才培养和引进工作，为产业高质量发展提供坚实的人才保障。